Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Selbständige Koordination von Themengebieten und Spezialaufgaben im Führungskreis der Abteilung Rights & Environment Management sowie die inhaltliche Vorbereitung
- Als Stabsfunktion Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Themenstellungen im Beratungsumfeld der Projekte sowie der Linien- und Fachabteilungen (z.B. Ressortabstimmungen, Ressourcenmanagement, Budgetplanung, Prozess- und Aufgabenoptimierung, Berichtswesen, etc.).
- Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanager und den Leads ist ein effizientes Projekt- und Linienmanagement sicherzustellen
- Wesentlicher Beitrag in internen oder externen Arbeitskreisen und Gremien sowie Institutionen. Damit verbunden ist auch die Übernahme von Referententätigkeiten
- Schnittstellenmanager (m/w/d)zu allen Unternehmensbereichen und Sicherstellung einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Zuständig für ein professionelles Monitoring von Entwicklungen im relevanten Bereich
- Mitwirkung der Digitalisierung und anderen Transformationsprozessen


Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ähnliches. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Kenntnisse im Projektumfeld bzw. Stabstellenaufgaben
- Praktische Erfahrung im Prozess- und Organisations-Management von Vorteil
- Erfassen von Trends und wirtschaftlichen sowie technologischen Zusammenhängen
- Sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein professioneller Umgang mit den MS Office Anwendungen


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2023, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Tintschl Technik GmbH Hannover
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT